COSTITUZIONE DELLA LONG‑LIST DI OPERATORI PROFESSIONALI

Il presente Avviso è finalizzato alla costituzione di una Long‑List comprendente tutte le figure professionali necessarie all’attuazione delle attività formative, orientative, gestionali, amministrative e tecniche del CE.S.A.M., come di seguito elencate:

• Tecnico dei Sistemi Informatici
• Tecnico dei Sistemi Qualità
• Psicologo per attività di riattivazione sociale in favore di soggetti svantaggiati
• Educatore/Pedagogista per attività di riattivazione sociale in favore di soggetti svantaggiati
• Personale Amministrativo
• Personale di Segreteria
• Orientatore
• Selezionatore
• Consulente per il Monitoraggio e la Valutazione Fisico‑Finanziaria
• Progettista
• Consulente per l’elaborazione di materiale didattico originale
• Esperto in Rendicontazione
• Esperti in Collocamento Intensivo
• Esperto in Politiche Attive del Lavoro
• Esperto Social Media Marketing
• Tutor di Tirocinio
• Formatori
• Coordinatori di attività formative e di azioni integrate
• Orientatori
• Educatori

• Collaboratore amministrativo
• Responsabile amministrativo
• Responsabile dei processi
• Direttore amministrativo
• Direttore risorse umane
• Esperto in rendicontazione
• Coordinatori di attività formative e di azioni integrate
• Selezionatore
• Ricercatore
• Esperto in social media marketing / comunicazione digitale
• Esperto in comunicazione (social marketing, web marketing, marketing territoriale etc )
• Europrogettista esperto
• Esperto in monitoraggio e valutazione di progetti integrati complessi

La Long‑List sarà utilizzata per la selezione e contrattualizzazione del personale necessario all’attuazione delle attività istituzionali dell’Ente, nel rispetto dei principi di trasparenza e pubblicità.

Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
• pieno godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali, anche non definitive, e assenza di procedimenti penali in corso;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.

Obbligo per progetti regionali

Per i progetti finanziati dalla Regione Siciliana, ai sensi dell’art. 15 della L.R. 23/2019 la selezione degli operatori della formazione professionale è effettuata prioritariamente tra i soggetti inseriti nel Registro dei Formatori 2° livello rilevabile dal SARF della Regione Siciliana con specifica priorità per gli iscritti all’albo dei formatori. Vale precisare che l’iscrizione al Registro degli operatori della formazione professionale sul  sistema SARF è attuabile al seguente indirizzo https://sarf.formasicilia.it  tramite identità digitale e un indirizzo di posta elettronica certificata, propedeutica per le comunicazioni da e verso il portale.

Modalità di presentazione della candidatura

I candidati devono trasmettere all’indirizzo mail istituzionale dell’Ente info@centrostudicesam.it la seguente documentazione:

• Curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
• copia documento di identità;
• eventuali titoli e certificazioni;

per qualunque info contattare lo 091/2760820.

Modalità di valutazione

La valutazione avverrà sulla base dei seguenti elementi:

• titoli di studio;
• esperienza professionale;
• iscrizione al Registro SARF (ove richiesta);
• risultanze di eventuale colloquio;
• coerenza tra il profilo ricercato e il profilo del candidato.

L’inserimento nella Long‑List non comporta obbligo di incarico.

Reclutamento per attività specifiche

Per alcune attività o profili professionali, ove previsto dall’Avviso di riferimento o dalla normativa applicabile, il reclutamento avverrà esclusivamente tramite specifico bando di evidenza pubblica, pubblicato nella sezione BANDI DI EVIDENZA PUBBLICA del sito.

 Contrattualizzazione e trattamento economico

Ce.S.A.M. applica le tipologie contrattuali previste dalla normativa vigente. Il trattamento economico sarà definito in relazione alle attività affidate, nel rispetto dei livelli retributivi minimi stabiliti dal CCRL di riferimento, che costituiranno la soglia economica di base per l’inquadramento del personale.

Durata della Long‑List e aggiornamenti

La Long‑List avrà validità 24 mesi dalla data di pubblicazione. L’Ente potrà procedere ad aggiornamenti periodici, integrazioni o ampliamenti della Long‑List, con cadenza semestrale o in relazione alle esigenze progettuali, mediante pubblicazione sul sito istituzionale.

Trattamento dei dati personali

I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per finalità connesse alla selezione e gestione della Long‑List.

13.10.2025