CONSTITUCIÓN DE LA LONG-LIST DE PROFESIONALES

La presente Convocatoria tiene por objeto la constitución de una Long-List que incluya todos los perfiles profesionales necesarios para el desarrollo de las actividades formativas, de orientación, de gestión, administrativas y técnicas del CE.S.A.M., que se enumeran a continuación:

• Técnico de Sistemas Informáticos
• Técnico de Sistemas de Calidad
• Psicólogo para actividades de reactivación social dirigidas a personas desfavorecidas
• Educador/Pedagogo para actividades de reactivación social dirigidas a personas desfavorecidas
• Personal Administrativo
• Personal de Secretaría
• Orientador
• Seleccionador
• Consultor de Seguimiento y Evaluación Física y Financiera
• Diseñador de proyectos
• Consultor para la elaboración de material didáctico original
• Experto en Justificación de gastos
• Expertos en Colocación Intensiva
• Experto en Políticas Activas de Empleo
• Experto en Social Media Marketing
• Tutor de Prácticas
• Formadores
• Coordinadores de actividades formativas y de acciones integradas
• Orientadores
• Educadores

• Colaborador administrativo
• Responsable administrativo
• Responsable de procesos
• Director administrativo
• Director de recursos humanos
• Experto en justificación de gastos
• Coordinadores de actividades formativas y de acciones integradas
• Seleccionador
• Investigador
• Experto en social media marketing / comunicación digital
• Experto en comunicación (social marketing, web marketing, marketing territorial, etc.)
• Experto en diseño de proyectos europeos
• Experto en seguimiento y evaluación de proyectos integrados complejos

La Long-List se utilizará para la selección y contratación del personal necesario para el desarrollo de las actividades institucionales del Ente, respetando los principios de transparencia y publicidad.

Podrán presentar su candidatura las personas que reúnan los siguientes requisitos:

• nacionalidad italiana o de uno de los Estados miembros de la Unión Europea;
• pleno goce de los derechos civiles y políticos;
• ausencia de condenas penales, incluso no firmes, y de procedimientos penales en curso;
• no haber sido excluido del derecho de sufragio activo.

Obligación para proyectos regionales

Para los proyectos financiados por la Región de Sicilia, de conformidad con el art. 15 de la L.R. 23/2019, la selección de los profesionales de la formación profesional se realiza prioritariamente entre las personas inscritas en el Registro de Formadores de 2.º nivel disponible en el SARF de la Región de Sicilia, con prioridad específica para los inscritos en el colegio de formadores. Cabe precisar que la inscripción en el Registro de profesionales de la formación profesional en el sistema SARF puede realizarse en la siguiente dirección https://sarf.formasicilia.it mediante identidad digital y una dirección de correo electrónico certificado (PEC), necesaria para las comunicaciones con el portal.

Modalidad de presentación de la candidatura

Los candidatos deberán enviar a la dirección de correo institucional del Ente info@centrostudicesam.it la siguiente documentación:

• Currículum vítae actualizado, con la autorización para el tratamiento de datos personales de conformidad con el Reglamento UE 2016/679 (RGPD).
• copia del documento de identidad;
• posibles títulos y certificaciones;

para cualquier información, llamar al 091/2760820.

Modalidad de evaluación

La evaluación se realizará sobre la base de los siguientes elementos:

• títulos académicos;
• experiencia profesional;
• inscripción en el Registro SARF (cuando se requiera);
• resultado de una posible entrevista;
• coherencia entre el perfil buscado y el perfil del candidato.

La inclusión en la Long-List no implica obligación de contratación.

Selección para actividades específicas

Para determinadas actividades o perfiles profesionales, cuando así lo prevea la Convocatoria de referencia o la normativa aplicable, la selección se realizará exclusivamente mediante una convocatoria pública específica, publicada en la sección CONVOCATORIAS PÚBLICAS del sitio web.

Contratación y retribución

Ce.S.A.M. aplica las modalidades contractuales previstas por la normativa vigente. La retribución se definirá en función de las actividades encomendadas, respetando los niveles retributivos mínimos establecidos por el Convenio Colectivo Regional (CCRL) de referencia, que constituirán el umbral retributivo básico para la clasificación del personal.

Duración de la Long-List y actualizaciones

La Long-List tendrá una validez de 24 meses desde la fecha de publicación. El Ente podrá proceder a actualizaciones periódicas, integraciones o ampliaciones de la Long-List, con periodicidad semestral o en función de las necesidades de los proyectos, mediante su publicación en el sitio web institucional.

Tratamiento de datos personales

Los datos se tratarán de conformidad con el Reglamento UE 2016/679 (RGPD) para fines relacionados con la selección y gestión de la Long-List.

13.10.2025